Este programa de capacitación ha sido diseñado en cumplimiento del Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2025-006, “Reglamento para el Cumplimiento de las Obligaciones Establecidas en la Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres”.

El contenido del curso aborda los siguientes ejes fundamentales:

• Derechos laborales de mujeres y hombres.

• Principios de igualdad de género en el ámbito laboral.

• Erradicación de la violencia, el acoso y la discriminación en la empresa o centro de trabajo.

• Inteligencia Emocional en el Trabajo